Maib publică Raportul de Sustenabilitate pentru anul 2025 – Investor Relations

Maib publică Raportul de Sustenabilitate pentru anul 2025

Comunicat relații cu investitorii, 29 mai 2026

Maib publică Raportul de Sustenabilitate pentru 2025, cea de-a patra ediție anuală a băncii. Raportul documentează un an marcat de rezultate concrete în domeniul ESG: trecerea la energie regenerabilă la sediul central, depășirea pragului de 1,3 miliarde MDL în credite verzi și introducerea, pentru prima dată, a unor indicatori de sustenabilitate în remunerarea echipei de management.

Raportul este structurat în conformitate cu Standardele GRI și include o aliniere voluntară extinsă la Standardele Europene de Raportare a Sustenabilității (ESRS). Acoperă domeniile creditării sustenabile, managementului riscului climatic, incluziunii financiare, guvernanței corporative, capitalului uman și performanței de mediu și poate fi descărcat aici.

Contextul

Procesul de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană redefinește cerințele față de instituțiile financiare. Taxonomia națională de finanțare durabilă, adoptată de Guvernul Republicii Moldova în aprilie 2026, stabilește pentru prima dată un cadru comun de clasificare a creditelor verzi la nivelul întregului sistem bancar. Maib a început pregătirile pentru această tranziție încă din 2023 și este pregătită să se alinieze cadrului național atunci când acesta intră în vigoare, în aprilie 2027.

Ce am realizat în 2025

Amprenta de carbon a operațiunilor proprii ale băncii s-a redus cu 17% față de anul precedent, cea mai semnificativă îmbunătățire dintr-un singur an de la debutul măsurătorilor, ca urmare a tranziției sediului Maib Park la energie electrică 100% regenerabilă din aprilie 2025 și a instalării de panouri solare la centrul operațional Miron Costin.

Portofoliul de credite verzi a depășit 1,3 miliarde MDL, în creștere cu 37% față de 2024, incluzând finanțarea unuia dintre cele mai mari parcuri fotovoltaice din Moldova, 50 MW în Rădeni, și a 19 proiecte de energie regenerabilă din segmentul corporate.

Au fost integrați formal trei indicatori ESG în sistemul de remunerare a conducerii: ponderea portofoliului de credite verzi, amprenta de carbon a operațiunilor proprii și indicele de paritate salarială de gen, creând astfel o responsabilizare directă a echipei executive față de obiectivele de sustenabilitate.

A fost implementată o hartă automată de risc climatic pentru evaluarea în timp real a riscurilor fizice și de tranziție la nivelul portofoliului de credite, pe sectoare economice, alături de 11 chestionare sectoriale specializate.

În iulie 2025 a fost lansat procesul complet digital de onboarding pentru diaspora, permițând cetățenilor din 31 de țări europene și din Regatul Unit să deschidă conturi și să acceseze servicii bancare de la distanță, o inițiativă adresată unui potențial de peste 1,3 milioane de moldoveni aflați în afara țării.

Gradul de implicare a angajaților a atins 90%, cu un scor eNPS de 56, plasând banca în categoria „excepțional" conform benchmarkurilor internaționale; fluctuația voluntară a personalului a scăzut la 9,4%, față de 13,1% în 2024.

Numărul mediu de ore de instruire pe angajat a crescut cu 21%, ajungând la 34 de ore anual, susținut de o investiție de 4,2 milioane MDL în dezvoltarea profesională.

Numărul clienților ucraineni a crescut la 16.895 de persoane (+38,9% față de 2024), iar adoptarea aplicației maibank în rândul acestora a înregistrat un avans de 77,9% — reflectând impactul continuu al programului dedicat de incluziune financiară pentru persoanele strămutate.

Ratingul de risc ESG Sustainalytics s-a menținut la 25,0, plasând maib în primele 38% dintre băncile regionale, conform evaluării din februarie 2026.

Macar Stoianov, vicepresedinte maib, a comentat:

„2025 a fost anul în care angajamentele noastre de sustenabilitate s-au transformat în rezultate concrete. Am redus amprenta de carbon a operațiunilor proprii cu 17%, am depășit pragul de 1,3 miliarde MDL în portofoliul de credite verzi și am legat, pentru prima dată, obiectivele ESG de remunerarea echipei de management. Tot în 2025, moldovenii din diasporă au putut, pentru prima dată, să devină clienți maib doar prin access online.

Parcursul Republicii Moldova spre UE ridică așteptările față de ce înseamnă o bancă responsabilă. Ne propunem să răspundem acestor așteptări și, acolo unde putem, să le anticipăm."

Descărcați raportul aici

Despre maib

Maib este cea mai mare bancă din Republica Moldova, cu o cotă de piață de 38,2% din depozite și 37,7% din credite la nivelul întregului sistem bancar, conform datelor din T1 2026. Banca are un portofoliu de credite sănătos, cu un NPL de 0,9% (IFRS), și este bine capitalizată, cu un indicator de adecvare a capitalului de 20,0% în T1 2026. Instituție de importanță sistemică pentru țară, maib deservește aproape jumătate din populația Republicii Moldova și este unul dintre cei mai mari angajatori privați, cu un efectiv de peste 2.500 de angajați. Din 2018, acționarul majoritar al băncii este un consorțiu format din Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare (BERD), Invalda INVL, grup de top în managementul activelor din statele baltice,  și Horizon Capital, fond de investiții privat axat pe piețele emergente.